孤岛HR：2090年人事手记结局+番外篇（苏岚晨安）全文免费阅读无弹窗大结局_孤岛HR：2090年人事手记结局+番外篇最新章节列表_笔趣阁（孤岛HR：2090年人事手记结局+番外篇）

陈穹办公室的全息通讯残留的冰冷质感，像一层薄霜覆在苏岚心头。陈穹对张伟事件的“理解”带着明显的审视意味，那句“希望后续决策更‘全面’地考虑项目风险”的告诫，更像是一道无形的枷锁。她知道，自己为张伟争取的空间，是用自身在高层眼中的“可靠性”作为抵押的。回到自己位于大厦中层、被透明数据流墙环绕的办公室，苏岚刚坐下，“深瞳”的提示音便无缝衔接地响起：首席人事官，李梅（ID: MK-2105）已到达申诉接待室。情绪状态监测：高度焦虑（78%），愤怒（15%）。工会观察员***（ID: UN-001）陪同出席。申诉材料已同步至您的界面。注意：匿名研究员ID: RD-XXXX的完整档案访问权限请求（涉及“基石”项目L4级保密协议）再次被标记为‘紧急’。‘基石’项目负责人周教授（ID: RD-001）要求您尽快授权或说明延迟理由。两条信息，如同两枚性质不同的炸弹。李梅的申诉是明火，必须立刻扑救；匿名研究员的档案则是深埋的隐患，稍有不慎便会引爆。苏岚揉了揉眉心，果断下令：“深瞳，授权访问ID: RD-XXXX档案，仅限我本人查阅，离线模式。李梅申诉案，准备接入实时记录与分析。”ID: RD-XXXX档案解密中… 离线模式已激活。李梅申诉案记录启动。同步情绪波动曲线、关键语义分析…苏岚起身走向申诉接待室。房间不大，布置简洁，唯一的科技感是墙面一块可调透明度的单向玻璃（此刻为雾化状态，隔绝外部视线）和一个微型全息记录仪。李梅坐在那里，双手紧紧绞在一起，指节发白，眼眶红肿，显然刚哭过。她看起来四十岁上下，是市场部亚太区一位资历颇深的数据清洗专员。***坐在她旁边，表情严肃，眼神锐利，像一尊守护神。“苏总监！”李梅看到苏岚进来，立刻站起来，声音带着哭腔和压抑的激动，“您要给我做主啊！这…这太不公平了！”她指着悬浮在桌面上的全息报告——那份由“深瞳”自动生成的、标注着醒目的“绩效不合格（需改进）”评级的季度评估。***沉稳地开口：“苏总监，李梅的情况我们有详细调查。‘深瞳’的评估完全基于预设的量化指标，忽略了她在团队协作、隐性知识传递和危机处理上的巨大贡献。这不仅仅是李梅个人的不公，更是整个评估体系对‘软性价值’的漠视！工会要求对此进行全面复核，并质疑该评估结果的效力。”苏岚示意两人坐下，自己坐到他们对面。“李梅，王***，别急，慢慢说。我就是来处理这件事的。”