为吞没奖金老板发求助帖裁员文章简述最新章节列表_为吞没奖金老板发求助帖裁员文章简述全文免费阅读(姜然黄小秋)

黄小秋并没有将这句话放在心里，反而很认真地安慰我。“同行公司那么多，有能力的人肯定能找到工作。你就是在这个公司待得时间太久了，其实出去看看外面的世界也挺好呢。”黄小秋虽然行事不正，但这句话说的是对的。在公司太久，我甚至都不知道外面的行情到底是怎样了。打开手机准备登录招聘软件，却发现还未退出的帖子竟然有了最新动态。“暑期工确实物美价廉，我只用了一天八十块钱的价格就找到了一个985出来的大学生。”“本来一想到要给那个下属涨两倍工资还要发奖金，我晚上就整宿整宿的失眠。现在好了，终于可以睡个好觉了。”下面评论区马上沸腾了。“好家伙，还真有这么不要脸的周扒皮啊。你偷摸做了坏事也就罢了，居然还理直气壮地出来晒，也不怕天打雷劈。”“难道你不怕员工去仲裁吗，真以为人人都是法盲？”“楼上你不知道吧，其实仲裁没那么简单的。如果公司不服从仲裁结果继续上诉确实很消耗人的精力和时间。”“确实，你花费了那么多精力最后只讨要到了自己的应得的薪资。不着急用钱还好，如果急着用钱真的耗不起。”老板得意地回复大家。“这叫靠脑子赚钱，你们这些只会干活的牛马怎么懂其中的智慧，难怪一辈子给别人打工。”“之前就有员工要仲裁，结果拉扯了半年还没结束。最后她只好妥协让我把应发的工资给她就好，至于赔偿一分不要。”“你们猜怎么着？我不同意了，有本事继续打官司啊，反正我耗得起哈哈。”“同样的招数用在这个员工身上，她只能妥协。想要赔偿那是门儿都没有。”在一片骂声中，那个“热心”答主再次出现了。“这还远远不够，你应该以项目没有结束为由，扣押她的工资。”“这个老员工如果很有能力的话找工作其实是不难的，一旦她有了新工作就会对你的项目完全置之不理，到时候实习生搞定不了甲方怎么办？”“只有拖着不发工资，才能让她随叫随到地帮你处理问题。”老板马上点赞。“你小子真特么是个人才，以后来我公司上班吧。”我感到后背冒出一阵冷汗，难以置信地看向黄小秋。以最快的速度搜索了一遍生平记忆，此刻我无比确定。这个人，我是真没见过啊。无冤无仇的为什么他要这么坑我。黄小秋被我看的有点不好意思：“姜姐，你为啥用这种眼神看着我呀。”我不动声色道：“就是好奇，你可是名校出来的，老板应该给的薪资挺高吧。”黄小秋一脸清澈：“我只是实习生，怎么会有高薪资呢。一天就八十块钱。”我轻叹一口气：“那你也肯干？”“对啊，现在大学生就业环境很差的，就算学校好又有什么用，我那些毕业